人材派遣について

人材派遣のメリット

  • 適材適所
    様々な実務経験者が多数登録。即戦力スタッフを確保できます。
  • コストダウン
    募集広告費が不要に。採用の経費や時間を節減。必要な日数・時間のみの利用ができるため、時間や費用のロスを軽減。賞与・退職金・福利厚生費などを削減。
  • 短期でも利用可能
    短いピーク時の業務をカバーできます。
  • スピーディ
    急な離職のマイナスもスピーディに対応。

人材派遣の仕組み

人材派遣の仕組み

人材派遣の流れ

  • step1 派遣のご依頼
     お電話、もしくはお問い合わせメールから弊社までご連絡ください。その際には、お客様のご都合の良い日時を合わせてご連絡ください。弊社営業担当者が訪問させていただきます日時を調整させていただきます。
  • step2 派遣条件お打ち合わせ
     弊社の営業担当者が訪問させていただき、人材派遣をご説明いたします。また、お客様状況・希望条件をヒアリング後、お客様に合わせた人材配置をご提案いたします。その後、お見積書を提出いたします。 人材配置方法・希望条件が決定しましたら、ご依頼をいただきます。ご依頼後は、具体的な人材のご紹介になります。
    ※この時点での契約は必要ありません。
  • step3 候補スタッフのリストアップ
     ICCの登録スタッフの中より人材を選定、また該当者が少ない場合には、新たな応募者を募ります。そして、ICCで選定した人材の紹介シートを貴社に提出いたします。
    紹介シートとは、個人情報を抜いた経歴書のことです。
  • step4 派遣スタッフの選定
     ICCの「紹介シート」から、貴社でさらに人選いただきます。能力・経歴を基に、貴社の業務にマッチする人材をご選定ください。人材決定後、契約へと進みます。未決定の場合は、再度候補スタッフをご紹介します。
  • step5 派遣契約
     貴社とICCの間で労働者派遣契約を締結します。就業開始に関するお打合せを行い、ICCが派遣スタッフの調整を行います。
  • step6 派遣スタート
     いよいよ人材派遣の導入です。派遣スタッフが、出勤いたしますので直接指示してください。また、営業担当者が定期訪問いたしますので、疑問点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
  • step7 派遣契約の更新・満了
     派遣契約の更新時期が近づきましたら、弊社より更新の有無の確認を行います。更新の場合には、更新契約書をお持ちします。満了の場合には、派遣スタッフと調整を行い契約時期で終了となります。
ICCにキャリア登録する
ICCにキャリア登録をして、キャリアサポートを受ける。(ご利用方法はこちら
求人検索
保険業界の求人情報をご掲載。非公開求人のご紹介はキャリア登録後になります。
求人メルマガ登録
最新求人情報をメールでお届け
登録会員ログイン
登録後の来社予約の取消し・日時変更
会社情報
会社概要・アクセス・代表ご挨拶はこちら
採用情報
保険業界を一緒に盛り上げる仲間を募集

Back to Top


インシュアランス・キャリアキューブでは、保険業界で「末永く活躍できる人材を、末永く勤めることができる企業へ」と紹介を行なっております。人材・企業ともに弊社独自の基準を用いて選定を行なっておりますので、求職登録及び求人依頼をお断りすることもございますので、ご了承ください。